مستشفى عسير المركزي يدرب 250 موظف على راس العمل




وقع مستشفى عسير المركزي اتفاقية تعاون مع إحدى شركات القطاع الخاص، لتدريب 250 موظفاً على رأس العمل، تزامناً مع تدشين قسم التطوير الإداري بالمستشفى كإدارة متخصصة لصقل مهارات وتطوير الكادر الإداري، بحضور المشرف العام على المستشفى الدكتور عايض بن عبدالله الشهراني.
وأوضح المتحدث الإعلامي بصحة عسير سعيد بن عبدالله النقير، أن المرحلة الأولى تستهدف تطوير الكادر الإداري بالمستشفى ورفع كفاءة الموظفين في المكاتب المباشرة للمرضى والمراجعين، ليقدموا خدمة أكثر شمولية واحترافية ترقى لتطلعات المراجعين
وأضاف أن الدورات تشمل فن التعامل مع الجمهور، وإدارة الوقت والتعامل مع الضغوط، وأساليب التواصل الفعّال، وحل المشكلات، والسكرتارية والحاسوب، وإعداد التقارير والمراسلات، والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة مشاريع التحسين للمكاتب الأمامية.



رابط الخبر بصحيفة الدوادمى : مستشفى عسير المركزي يدرب 250 موظف على راس العمل

شارك هذا الخبر مع أصدقائك على :
Google+ Facebook Twitter LinkedIn Delicious Pinterest WhatsApp Addthis

أضف تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *